もう、今日で終わりかもしれないと思い、
朝から、引き出しを整頓、いらない紙ファイルを捨て、
やめる準備をしておりました。
もう一人の週２出勤のWEB担当さんも、今月末で契約が切れるのに何も社長が言って来ない
ので、
数週間前から、
「今月でお役目ごめんかも」
と、言っておられました。
先にその方が部長とお話しあい中…
自分からしてみれば、
その方は、デザイン力もコーディング力もあるし若いので、次なんてすぐ見つかるから、
本当に羨ましい限りです。
結局「実力」が自分を支えてくれる
それが全てですね。
30分後、自分が呼ばれ、、
部長と事務担当の方と３人、、
「結果から言うとーー」
出た出た、概ね面倒な話の際は、
「結果から言うとーー」大作戦
先に、結果を言って、あとは和やかになるようお互い務める、平和大作戦。
何かごまかしてる感も、きっちり伝わりつつ、
部長：
やはり、前日に更新なしを告げるのは、あんまりですし、面接した時社長はいたんですよ
と、告げたら逆ギレして、
「わかった！わかった！ ハイハイ、１ヶ月ね！」
となったそうです。
色んな、ツギハギの話を繋いでみると
WEB担当の社員を面接中、現在二次面接中とのこと、
なので、パートの私はいらなくなったと言うことみたいです。
最初からそう言えば、いいじゃん。
もう一人の週２出勤のWEB担当のかたも、残り１ヶ月で終了となりました。
8ヶ月で、7人辞める会社！
それでも、会社は回るので、それはそれで凄い事
勉強になります。
私はこの半年で社長と面接の時とあと１回話しただけで、、、、
仕事内容に関しても、蚊帳の外にされてたのに、
勝手に、頼みづらいって言われても、な、、
今振り返ると、
あんまり自分らしさは出さない方がいいかもと思い、
影消しまくっていたので、それかなぁ？？
週２勤務の「丁度いい」が見つからないです。
これからも年齢が重なるわけですから、
どこの現場でも相手が、気を使いまくるわけですよね。
まだ、仕事できないって言われた方がマシです。
もう一人の週２出勤のWEB担当さんが、
多分、次来る人は、このサイトの切り盛りはできないと思うって言っておられました。
同感です！
私もこんなぐちゃぐちゃなサイト、初めてでした。
何人もの方が、短期間で、辞められた痕跡が、、溢れてますからね、、、
今回の出来事は、
話をあんまりしてない（コミュニケーションを重ねていない）人から、上っ面だけで、
「自分の都合よく動いてくれなさそうだからと、いらない」
って
判断されたのが、
ショックでした。
次なる職探しが、楽観的になれなくなってきてます。